Una guía ordenada para revisar la situación actual de su entidad, identificar obligaciones pendientes y establecer un plan de acción realista antes de firmar contratos o vincular personal.
Esta sección reúne las aclaraciones que conviene tener presentes antes de iniciar cualquier proceso de contratación o de revisión normativa. Su propósito es reducir los puntos grises que suelen generar controversias entre la organización, el trabajador y las entidades de control.
Cada fase se documenta y se adapta al tamaño y a la actividad de la organización, con entregables concretos y responsables definidos.